こんにちは。ケアマネジャーの住田です。

4月になってから長々と研修の様子をブログに投稿してきました。
やっと・・・やっと終わりが見えました（笑）
この方に締めていただきましょう（´∀｀*）ｳﾌﾌ

しせつちょー！！！！！

午前中は『能力開発・自己啓発』の講義です。

新人さん達は、入職したら研修を受けるようになっているのですが、
たまたま私は研修を受けることができずにいまして。
能力開発・自己啓発とは何ぞや？と思って研修内容を教えてもらいました。
以下、施設長の回答です。↓↓↓

　能力開発・自己啓発では、まず自分の事を理解していただく説明をしました。
　講師はわたくし（藤枝）が行ったのですが、いつも新人職員に説明しながら、
　自分のモチベーションを高く持てるように心がけています。
　内容としては、自分の性格理解、見た目と内面は違うため、外見だけで判断する
　ことはリスクを伴うこと。
　モチベーションを高く維持できることで知識・技術の向上が早いことなど等、
　長時間にわたり説明をさせて頂きました。

・・・だそうです( ..)φメモメモ
今からでも受けたい！って言うと、「自分で勉強しなさい」と言われそう（笑）

午後からは、研修を振り返ってテストがありました。
難しい問題がたくさんあったようですが、みんな頑張って回答してくれてました。

新人研修こと、新人育成プログラムもこれにて終了！
明日からは、それぞれの配属先でデビューになります。
大変だと思いますが、みんなで一緒に頑張りましょう！
これからもよろしくお願いします(*´ω｀*)