ケアマネジャーの住田です。
春です。めっちゃ春。
たけのこごはんが食べたい・・・。
誰か作って・・・。
・・・
・・・
おっと。心の声がダダ漏れておりました。
自分で作るのが面倒なので、つい（笑）
今日も新人研修の様子です。
ラスパみずきを見学した後は、午後から座学が中心です。お昼ごはんを食べた後だけど、
眠気に負けずに頑張ってます！！！
講義はウチのボス☆指定居宅介護支援事業所みずきの髙橋さん✨
『介護保険制度について』
ワケワカラン言葉がたくさん出てきたと思います。
いつでも質問して下さいね（´∀｀*）ｳﾌﾌ
続きまして、施設長の講義です。
『法令遵守・倫理教育について』
しせつちょーとスミダ、なぜかドアップで写真を撮りたがります（笑）
みんなが真面目に講義を受けてる中、クスクス笑われながら撮影してきました。
笑い過ぎて目を閉じてる写真。わざと載せちゃお（笑）
マスクの下はめっちゃ笑顔です🤣🤣🤣
法令遵守＝コンプライアンスとも言いますね。
社会的なルールや規則、法令を守ることってとても大切。
岡山弁全開で言うと「法律でやっちゃあいけんこと」についての講義です。
職員が何か不祥事を起こして、法人全体が世間から厳しい目で見られるなんてこと
絶対にあってはいけません。
良くないことが起きないように、法人の信頼が失われてしまうような事態を避けるためにも、
リスクマネジメントの一環として研修を受けていただくことが重要です。
それと、倫理について、意味を調べてみました。
倫理＝社会生活で守るべき道理。人が行動する際、規範となるもの
・・・だそうです。道徳やモラルと言い換えることもできるそうです。
社会通念上の倫理はもちろんですが、施設では「利用者さん・入居者さんのためになるのか」
っていう視点がすごく大切です。日々の業務の中で疑問に思ったことは、
どんどん先輩職員に質問してくださいね。
新しい視点で物事を見ることができるのってとても重要です。
新人職員さんからの質問を受けて、私たちも「なるほど！確かに！」
って思うことがよくあります。
続きます～（´∀｀*）ｳﾌﾌ
