こんにちは。みずきデイサービスの東森です。

研修プラス塾もいよいよ終盤に差し掛かってきました。
第5日目は、
　　「職場コミュニケーションⅡ」
ということで、モチベーションについて学びました!(^^)!

今回の会場は、
介護老人保健施設リハヴィラポルソ矢掛さんです♪
　　　　　　↑
　　（クリックしてみてください♪）

研修の初めには、リハヴィラポルソの事務長さんからのご挨拶！










今回の講師も菊地みほ先生でした(*^^)v


















モチベーションとは「動機」「やる気」という意味で、モチベーションが高い職員のいる施設は活性化していると言われます。
より充実したサービスを提供するためにも自分のモチベーション管理や仲間へ与える影響にも十分配慮していく必要があると言われていました。

グループワークでは、
①「上司との関わりでモチベーションが上がった場面」
②「上司との関わりでモチベーションが下がった場面」
③「部下・後輩との関わりでモチベーションが上がった場面」
④「部下・後輩との関わりでモチベーションが下がった場面」
この４つのテーマで議論をしました。























グループ内は、他施設の方と交流ができるような席になっており、私の席もみずき以外の方ばかりでした(*^_^*)
テーマ①の上司に言われてモチベーションが上がった事例については、みんな次々と意見が出てきて、「すごーーい！」「そんな上司かっこいい！」「それ嬉しいですね」などなど、とっても盛り上がっていました(*^^)v

いろいろな事例を聞くことで、自分たちが他職員にどのような配慮を行うと気持ちよく働くことができるのか、再認識することができました。
明日から早速、１つでも実行できるように努力していきたいと思います!(^^)!

明日は、この研修プラス塾の最終日です！！！
明日のブログもぜひ見てくださいね(^_-)



最後に・・・


みずきの施設長はカメラマンとしてたくさんの写真を撮ってくださっていました♪
このブログに載せきれない写真については、またの機会にご紹介しますね★

こんにちは♪♪
性格診断は『保護的な親』・・・実はとっても優しい嫁スミダです。

何のことかって？

研修プラス+塾の4日目
『モチベーション（職場コミュニケーション）』の研修を受けて来たのです♪♪

今回の会場は特別養護老人ホーム四季の里さん
こちらには利用者さんのハートをがっちり掴んで離さない職員さんがいっぱいです(*‘ω‘ *)
いつもお世話になってます～♪♪

講師は今日も菊地みほ先生。
安定の美人度と優しい声で、わかりやすくて楽しい講義が進みます。







































講義内容は1日目にみずきで開催されたものと同じなのですが、
守屋さんが書いていたところ以外の内容をご紹介。

性格診断なるものがありまして。
私は『保護的な親』との結果が出ました。
要は、「優しい（←ココ重要）お母さんタイプ」で、福祉業界には
多いそうです(*‘ω‘ *)

ちなみに特養みずきの住田くんは、「保護的な親」と「自由な子供」
だそうで・・・。
好きなことはどんどんやるアイデアマン☆
でも苦手なことは、とことん苦手でなかなか進まず、仕事を頼む上司は、
細かく細かく進捗状況をチェックする必要があるらしい性格とか・・・。

めっちゃ当たってる・・・( ﾉД`)ｼｸｼｸ…

特養のAチーフ！！！
お世話かけてます！！！！！
すみません！！！！