こんにちは。ケアマネジャーの住田です。

お久しぶりです。
皆様お変わりございませんか？
秋は肥えますよ。ご注意くださいませ・・・

私も先日よりスタートした『研修+プラス塾』に参加しておりまして。
2日目のリーダーシップ強化研修に出席してきました。

会場は、認知症ケアのエキスパートが勢ぞろい！
特別養護老人ホームきのこ荘さん(*‘ω‘ *)
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会場に行くとシーーーンと静まり返っていて、何やら皆さん緊張してる感じ(-“-)
でも自己紹介を済ませたら、何だか場の空気も和んできました。

受講者は各施設の中堅以上の職員さんばかり。
私のいたグループは、私以外みんなユニットリーダーさんでした。

問題解決のためのトレーニングとして、『因果系列分析』というものを初めて行いました。
これは、「なぜ？なぜ？」と繰り返して、手を打つべき本質原因を掴む技法です。
大手企業でも取り入れられている、代表的な思考法だそうです。

各施設のユニットリーダーさんの悩みを題材として、問題解決のためにどのようにしていくのが
良いのか話し合いました。

頑張る私たちを撮影しまくるカメラ小僧・・・じゃなかった、施設長（笑）
ウチのボス☆高橋さんも加わって、たくさんの写真が撮れていたのでご紹介(-ω-)/
モチモチスミダも映っております( ;∀;)




そーいえば！！！

我が家では、旦那こと特養みずきの住田くんが、お小遣い欲しい時とか（笑）
何か大きな買い物をしたい時に「●●が欲しい！」と言うと、よく私が「何で？」と
繰り返して尋ねてます。しどろもどろになって答えられない時は却下するのですが、
これももしかして因果系列分析になるのかしら・・・(-ω-)/