こんにちは。ケアマネジャーの住田です。

気温の変化についていけず、体調を崩しがちな今日この頃、
元気にお過ごしですか？
暖かい日も増えてきたので、大した枚数を持っているわけではないのに、
昨年の春は何を着ていたのか全く思い出せなくて困っております(-“-)

さてさて。
特養みずき・ラスパみずき合同で、全職員を対象に今年度も全体会議が開催されました。
毎年、全体会議に合わせて施設内研究発表が行われるのですが、
今年は2つのチームが発表です。

まずは、デイサービスと高齢者生活支援センター、そして私たち居宅介護支援事業所
が協力した取り組みについて。

内容は、地域サロンでの取り組みについてです。
ひとつの事業所がサロンに参加してできることは限られているけれど、
3つの事業所が協力して関わりを持つことで、介護保険制度の説明や
ハンドクリーム手作り体験など、もっとみずきを地域の方々に知って
いただこうという活動について報告しました。

続きまして・・・

特養みずきレク委員の職員さん達が発表してくれました。
毎日、ラジオ体操を取り入れて日中の活動性を高めることで、
体力維持や夜間良眠につなげようという内容です。
対象のご利用者を決めて関わりを持ち、データを集計して発表されました。
研究発表を通じて、ご利用者とじっくり関わることで、職員さん達も
多くの気づきがあったようでした。

各グループの発表が終わったら、全職員が投票して集計に移ります。

 

すぐにチーフや課長・副ホーム長といった大御所職員（笑）によって開票されます。

開票結果ですが・・・

みずき広報部は優秀賞をいただくことができました！！
ありがとうございます！
ありがとうございます！！

統括施設長がブレてるのは、臨場感重視ということで・・・
発表を頑張った3名が表彰をしていただくことができました。

そして、いただいた表彰状の飾る場所を検討した結果、
ケアマネさんの事務所＝居宅介護支援事業所に掲示することに。

来年も地域の皆様に喜んでいただけるようなサロン運営ができるよう、
私たちが少しでもお役に立てれば幸いです。

次は全体会議の様子をお知らせしますねー